中小企業緊急雇用安定助成金

概要
景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、売上や生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされ事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部が助成されます。
当助成金は、バブル崩壊後最大規模の支給額・助成率であるとともに、支給された資金の使い道も自由であり、社員の能力UPのために、教育訓練の補助として活用していただくこともできます。
なんと国から1日最高7,505円
休業手当相当額の80~90%助成されます!
さらに教育訓練を行うと
1人に付き1日6,000円が加算されます!
※雇用調整助成金は1日4,000円
※支給日数は300日が限度です。
1人に付き1日最高13,505円が受給できます!
支給対象事業主
急激な資源価格の高騰や景気の変動などの経済上の理由ぬよる企業収益の悪化から、最近3ヶ月間の月平均の生産量・売上高がその直前3ヶ月又は前年同期比で5%以上減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主(直近の決算などの経常利益が赤字の場合は、5%未満の減少でもOK)が、その雇用する被保険者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせる事業主です。
本助成金における中小企業事業主とは、以下に該当する事業主をいいます。
小売業(飲食店を含む) |
資本金5,000万円以下 又は 従業員50人以下
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サービス業 |
資本金5,000万円以下 又は 従業員100人以下
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卸売業 |
資本金1億円以下 又は 従業員100人以下
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その他の業種 |
資本金3億円以下 又は 従業員300人以下
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※上記に該当しない事業主さまは「雇用調整助成金」の対象となります。

研修プログラム

